5 Проверенных Моделей Общения и Поведения, Которые Привлекут к Вам Достойных Мужчин в Ближайший Месяц.

PDF книга (готовые
инструкции для женщин)

Скачать книгу бесплатно->

Видеолекция "Гражданский брак: как не вляпаться, и как выпутаться?"

В этой лекции мы разберём со всех сторон такое интересное общественное явление, как "гражданский брак" (т.е. сожительство).

Вы узнаете всю его истинную поднаготную и сможете сделать осмысленный выбор.

Особенно рекомендуется к просмотру юным девушкам, а также мамам девочек.

Подробнее->

Бесплатный видеокурс "11 золотых правил общения с мужчиной"

11 проверенных способов общения с мужчиной для улучшения отношений.

Истинно женский подход к достижению целей.

Простые и понятные рекомендации.

Готовые фразы и предложения на каждый день.

Скачать бесплатно->

Видеолекция "Уныние и депрессия"

Причины уныния и депрессии; механизм их работы.

Уныние и депрессия в отношениях.

Способы преодоления уныния и депрессии.

Неэффективные способы борьбы с депрессией.

Что поддерживает уныние и депрессию, мешая получить результат, и многое другое...

Подробнее->

"На тренинг Дмитрия Науменко "Путь Женственности" попала случайно..."

Мягко и доходчиво Дмитрий доносит информацию о том, насколько женщины и мужчины разные, как по-разному они воспринимают этот мир и действуют в нем.

И что нужно для того, чтобы их тандем не только состоялся, но и продлился на всю жизнь.

Дальше->

Запись онлайн-семинара "39 ответов на горячие вопросы об отношениях"

Ответы на самые актуальные вопросы об отношениях, беспокоящие женщин.

Четкие практические рекомендации.

Ценные бонусы + Скайп-консультация в подарок.

Подробнее->

"Выстроилась какая-то общая картина о значении женственности, каких-то очевидных правилах поведения, о которых я не знала или не задумывалась..."

Появились наметки на изменения образа жизни, появились более женственные интересы, увлечения, улучшилось самочувствие.

И, конечно, мужчины тоже обратили внимание на то, что я изменилась в лучшую сторону в своем поведении.

Дальше->

Видеокурс "Как стать слабой: Как стать женщиной, о которой мужчина мечтает заботиться?"

Курс для тех, кто хочет получать в отношениях больше внимания со стороны мужчины.

Вы раскроете в себе те черты, на которые мужчина неизменно реагирует повышением заботы, внимания и любви к вам.

Подробнее->

"Появилась четкая картинка почему раньше в отношениях у меня были проблемы и ничего серьезного не получалось..."

Тренинг показался мне очень интересным и познавательным, я не слишком позитивно относилась к разного рода психологическим тренингам, т.к. был негативный опыт, но решила дать еще один шанс и не прогадала.

Было не скучно, что очень важно, очень понравились задания.

Дальше->

Онлайн-тренинг "Путь Женственности"

Тренинг для тех, кто намерен улучшить отношения с любимым мужчиной.

Вы раскроете вашу женскую природу и измените свой подход к отношениям.

2 месяца практики + Скайп-консультации в подарок.

Подробнее->

"До тренинга у меня не было знакомств с мужчинами даже по работе, хотя я работаю с людьми. На сегодняшний день у меня три поклонника..."

Главное для меня было с точки зрения мужчины-психолога понять, как себя вести и в чем мои ошибки. Ведь все мы разные.

Надо найти себя такую, какой комфортно. Тогда и люди будут притягиваться одной волны.

Дальше->

Скайп-консультации

Я ценю ваше время.

Одна-две встречи в Скайпе - и вы уже на верном пути.

Без лишних разговоров и переливаний из пустого в порожнее.

Вы уже готовы услышать правду и выйти из зоны комфорта?

Тогда жду вас здесь->

"Поняла, как добиться того, чтобы мужчины относились к вам как к женщине, а не как к другу..."

Прежде всего хочу сказать спасибо за эту замечательную возможность, побывать на тренинге.

Иногда, мы просто не задумываемся, как то или иное событие или случай в жизни могут ее изменить.

Дальше->

*Наведите курсор мыши для приостановки прокрутки.


Культура конфликта

Когда мы слышим слово конфликт, то мысленный взор обычно подкидываем нам не самые приятные картинки.

Особенно, если это не какой-нибудь дипломатический конфликт из новостей, а самый что ни на есть реальный и понятный: конфликт в паре, конфликт между мужем и женой, конфликт между родственниками, родителями и детьми и т.д.

В сознании многих из нас сидит убеждение, что конфликт - это нечто очень неприятное, негативное и опасное. Одним словом, это нечто, чего следует тщательно сторониться.

Мы не привыкли к открытому и честному взаимодействию, нам не знакома культура конфликта, мы имеем мало положительного опыта, когда конфликты разрешаются с учетом интересов всех сторон и т.д.

Само понятие культуры конфликта нам чуждо. Мы не знаем и даже не хотим знать, как правильно вести себя в ситуации, когда нарушаются наши интересы или когда мы сами не учитываем интересы других людей.

Мы надеемся, что "как-нибудь пронесёт...". Мы надеемся, что удастся ничего не обсуждать и не решать, а вопрос как-то сам уладится.

Так иногда бывает, однако данный подход не стоит считать универсальным. Он подведёт вас в большинстве ситуаций - особенно, если разногласия серьёзные, а недовольство копилось длительное время.

Поэтому, чем раньше мы придем к осознанию того, что конфликты - неотъемлемая часть жизни, тем проще нам будет овладеть навыками продуктивного их разрешения.

Самое первое, что может скорректировать ваше восприятие конфликтных ситуаций, это понимание того, что...


Конфликт - это источник роста и развития

Да. Только это понимание способно всерьёз поставить мозги на место очень многим. Конфликтовать - не значит терять себя, своё достоинство или деградировать.

Всё это происходит лишь в том случае, если мы скатывается к обычным "разборкам", которые бесконечно далеки от правильного способа преодоления разногласий.

Как только мы начинаем "разбираться" с обидчиком, то тут же оказываемся в своеобразной ловушке и демонстрируем все свои самые худшие качества: начинаем грубить, хамить, переходить на личности, повышать голос, пытаемся побольнее уязвить оппонента и т.п.

К чему эту приводит?

Вариант 1. Каждый остается при своем мнении и считает другую позицию не иначе как бредом, а оппонента - хамом.

Вариант 2. Происходит подавление одного из оппонентов другим с принятием его позиции, однако оба по-прежнему считают друг друга хамами.

Других итогов "разборок" практически не бывает. "Разборок", но никак не конфликтов.


Итогом конфликта может стать рост взаимного уважения и более зрелые отношения людей

При правильном подходе люди не только не перегрызутся, но еще и смогут раскрыть друг перед другом свои лучшие грани:

- терпимость;
- выдержка;
- желание помочь другому;
- умение искать решение;
- аналитический ум;
- умение мыслить ясно и системно;
- и т.д.

Не так уж и плохо, если мы говорим про столкновение интересов, верно?


Боязнь конфликтовать - признак остановки в развитии

Это сигнал того, что человек не готов расти. Реагирует ли он как обидчивый ребенок, либо просто постоянно сбегает от конфликта, - это признак того, что человек не находит в себе достаточно ресурсов.

Ему проще выдать реакцию, вроде: "Мне всё понятно, вы все хамы..." Либо, как вариант, убедить себя в том, что он человек миролюбивый, что он выше конфликтов, что конфликтовать вообще не имеет смысла.

А всё почему?

Потому что на конфликт требуется энергия и усилия.

А человек не хочет и не стремится быть терпимым.

Он не считает важным быть выдержанным в общении.

У него нет цели помочь оппоненту.

Он не намерен искать решение.

Вдобавок ко всему, он не очень-то дружит с системным мышлением.

Вопрос: "к чему будет способен такой человек при возникновении разногласий?" Очевидно, лишь к ругани, либо к "самоустранению" без решения вопроса.


Выход за пределы конфликта

Что такое выход за пределы конфликта?

Для этого давайте вспомним суть самого слова "конфликт". Конфликт - это столкновение интересов, целей и взглядов противоборствующих сторон.

Раз так, то выходом за его пределы будет поиск моментов, которые объединяют людей и позволяют им вместе взглянуть на способы разрешения возникшей ситуации, а не просто уклониться от важного решения или впасть во взаимные оскорбления и обиды.

- Это ситуация, когда конфликтующие стороны нацелены на мирное урегулирование ситуации.

- Это ситуация, когда каждый ясно осознает, что плохо и ему, и другому человеку.

- Это ситуация, когда люди стремятся идти навстречу друг другу так, чтобы найти решение где-то "посередине".

- Наконец, это ситуация, когда обе стороны настроены благожелательно.

Неужели эти 4 пункта настолько сложны, что большинство людей предпочитают жить в обидах и раздражении на протяжении многих лет и даже десятилетий?

Неужели так сложно применить всего 4 пункта для того, чтобы жить в мире со своими родными, друзьями, соседями и другими людьми, конфликты с которыми перерастают в хронические, постоянно лишая энергии и здоровья всех его участников?


Если нет развития, начинается деградация

Нет ровного пути. Мы двигаемся или вверх, или вниз.

Если вы знаете иностранный язык, но перестали его использовать, вы будете утрачивать навык общения на нём.

Если вы умеете водить машину, но перестали это делать, то год за годом ваши навыки вождения будут уходить.

И наоборот - когда вы продолжаете активно использовать свои умения, ваше мастерство и ваш уровень будут только расти. Именно расти. Они не останутся на прежнем уровне.

Вам может казаться, что вы остаетесь всё там же, однако вы будете прогрессировать всё больше, но это будет заметно лишь в наиболее сложных ситуациях, будь то применение иностранного языка, вождение автомобиля или умение грамотно конфликтовать.


Итог

У нас есть выбор:

1. Правильно относиться к конфликтам и учиться искусству конструктивного конфликта.

2. Отрицать конфликты, избегать их и реагировать на разногласия как обиженный ребёнок.

Да, вторая стратегия (если это вообще можно назвать стратегией) в отдельных случаях может принести временный эффект. Но на этом её плюсы и заканчиваются.

Мы теряем способность к решению многих жизненных проблем и копим обиды, либо втягиваем себя в бесконечный круговорот ругани с окружающими нас людьми без шансов что-то изменить.

Выйти за пределы конфликта может только зрелая личность, наполненная энергией и готовая к новым жизненным вызовам.

Работайте над тем, чтобы стать именно таким человеком.

C уважением, Д.О. Науменко,
Ваш проводник в мире отношений.

Записаться на скайп-консультацию к Д.О. Науменко

Записаться на
Скайп-консультацию

Понравился материал?
Подписывайтесь и делитесь с подругами!




Нравится данный проект?
Примите участие в его развитии.



Добавьте комментарий:



Нажимая на кнопку ниже, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных.

(Важно) Почему я отвечаю
не на все комментарии?


Комментарии к материалу:



Будьте в курсе. Присоединяйтесь к нашему сообществу!


Подключайтесь к моему Telegram-каналу и получайте
дополнительный контент, которого нет на сайте


Наверх